Risultati del progetto

EntreComp4Transition è un progetto di 36 mesi che produrrà in totale 27 output, tra cui report approfonditi di alta qualità, linee guida e strumenti digitali. Ulteriori dettagli sugli output di progetto saranno aggiornati su questo sito non appena disponibili.

Il partenariato si impegna a rendere tutti i materiali e gli output prodotti attraverso il progetto accessibili gratuitamente on-line, in linea con il principio di accesso aperto promosso dal programma Erasmus+.

Le comunità

Creare comunità, garantire qualità e impatto . Le comunità di apprendimento sono uno strumento chiave per aiutare a sviluppare le competenze chiave . Sebbene le comunità , In questo modo, gli individui si uniscono per creare legami più forti attraverso la condivisione attiva delle proprie risorse e l'ascolto degli altri.

Analisi di mercato

Basandosi sulle raccomandazioni di GreenComp, sugli obiettivi di apprendimento individuati nei quadri EntreComp e DigComp dalla Commissione europea, lo scopo dell’Analisi di mercato è individuare gli squilibri tra domanda e offerta di competenze offerte da istruzione e formazione e richieste dal mercato del lavoro, per quanto riguarda le competenze trasversali, digitali e verdi necessarie al futuro "Green Transition Facilitator". L'analisi di mercato contribuirà a definire i risultati di apprendimento necessari per consentire a studenti e professionisti di procedere verso la transizione verde e digitale, aiutati dalla valutazione delle competenze di EntreComp Framework, contribuirà a individuare i risultati dell'apprendimento adeguati e aprire la strada alla formazione in cui saranno sviluppati i percorsi di apprendimento e i loro contenuti.

Corsi di formazione

Le competenze imprenditoriali consentono di acquisire nuove competenze verdi e digitali. Sono trasversali e possono incrociare diversi argomenti e campi di lavoro. In qualsiasi azienda, i professionisti hanno ruoli e doveri diversi, con un diverso livello di background accademico, preparazione e competenze. I percorsi di apprendimento nel campo dell'imprenditorialità, del green e del digitale dovrebbero essere il più possibile flessibili, consentendo ai formatori di adattarsi alla struttura e ai contenuti di apprendimento per soddisfare le diverse esigenze degli studenti che intraprendono la formazione. Basandosi sui quadri EntreComp e DigComp, la formazione coprirà competenze digitali e verdi per soddisfare le esigenze sia delle aziende che degli studenti.

Certificazioni

Il riconoscimento delle competenze acquisite, soprattutto quando si tratta di un nuovo profilo come il "Green Transition Facilitator", è un passo essenziale in EntreComp4Transition, per garantire che l'offerta di apprendimento sia integrata non solo nell’alta formazione da HE, ma anche dall'Istruzione e Formazione Professionale. Allo stesso tempo, la partecipazione dei rappresentanti del mercato del lavoro al consorzio garantirà che il riconoscimento non diventi gravoso e troppo burocratico, scoraggiando quindi le imprese. Il riconoscimento, attraverso microcredenziali, dovrebbe piuttosto diventare un asset, in linea con le esigenze del mercato, aumentando le prestazioni delle imprese, sostenendo il miglioramento delle competenze e la riqualificazione senza compromettere le qualifiche formali. Utilizzando le competenze EntreComp -Valutazione, riconoscimento e supporto alla digitalizzazione e al passaggio all’econonomia green di EntreComp sono nuove aree di lavoro per questo settore.

Pubblicazioni e risorse

Tutte le future pubblicazioni e risorse del progetto saranno liberamente disponibili sul sito web.

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